200８年12月12日，澳大利亚--今日，麦当劳（中国）有限公司2008年运营年会在美丽的滨海城市澳大利亚首都悉尼闭幕，1200多名来自中国大陆的麦当劳餐厅经理和麦当劳高层与会。

本次年会的主题是"Amazing Peaks"，寓意麦当劳今年在中国市场的发展已经达到了一个里程碑式的惊人高度，在明年和今后的一段时间，公司业务将继续保持强劲的发展势头。年会的目的是领会公司2009年的全年战略，分享出色业务实践，开展技能培训，并对杰出员工进行表彰。

麦当劳（中国）有限公司首席执行官施乐生说："我们的餐厅经理工作非常辛苦，尽心尽力做到让顾客满意，他们的工作质量和表现极为出色，值得我们为之自豪。他们是麦当劳最宝贵的资产，日常的培训和发展对他们未来的成长非常重要。每当看到他们在工作中所表现出来的投入和热情，我都会很兴奋很感动！"谈到经济形势，施乐生说："从长远来看，我对中国经济的走势非常乐观，目前在中国有着很好的投资机会，麦当劳将会开出更多的餐厅，招聘更多的员工，创造更多的工作。"麦当劳计划明年在中国继续扩招10000多名员工，这既是公司在中国大陆市场"致胜计划"的一部分，也充分表明了麦当劳动对中国经济的信心和支持。

施乐生透露了一个非常有趣的数字：所有1200名参会的餐厅经理在麦当劳服务年限加总在一起超过9000年。

除了1200多名餐厅经理，参加会议的还有各个地区市场运营总监等运营管理人员。麦当劳中国市场的发展速度在全球范围内仅次于美国，为了表彰所有餐厅经理的出色表现，公司决定支付他们全部的年会费用。通过专注于"致胜计划"，麦当劳运营团队推动着公司的经营业绩持续稳定增长。

麦当劳（中国）首席运营官艾德福说："这是个很好的机会，能把我们全国一线的餐厅经理们聚集在这里，向他们致以深深的谢意，并且一起分享明年的经营战略和目标。"几天的会议日程安排得非常紧凑。头两天，餐厅经理们专注于回顾今年公司的成功运营和业务总结，分享了明年的"致胜计划"，接下来的时间里，美丽的澳大利亚自然风光和当地的文化风土人情，给他们留下了深刻印象。

施乐生和艾德福在会上联合颁发了两个"特殊英雄奖"。首先，今年5月份汶川大地震中坚守岗位的四川餐厅经理获得了团体殊荣，因为他们在地震期间的不懈工作；一名餐厅经理得到了特别个人奖，以表彰她在灾情发生的时刻，力保餐厅正常运营，同时对无家可归栖身体育场的灾民提供了无私救助。第二个奖项颁给了麦当劳奥运英雄团队，他们在北京奥运会期间为4个奥运餐厅提供的服务真正做到了万无一失，他们也成功地在北京开出了第100家店。